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办公空间规划 编辑

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办公空间规划

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办公空间规划是组织家具和办公室功能以有效地协同工作,同时有效利用空间的过程。考虑工作组功能,建筑规范和法规、照明、分组要求、内部通信和存储,以充分利用可用空间。

业务需求

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办公空间规划是指在考虑组织业务计划的同时,优化建筑结构布局以满足组织的需求。

有时需要进行研究以战略性地规划办公室布局,通常是通过识别可能影响空间占用者的因素来完成-收集和分析有关空间使用方式,家具或人体工学家具的当前建筑标准,未来空间需求或空间增长的数据。业务部门。

目的是分配资源,以提供合适的工作场所环境,以经济高效和物有所值的方式开展核心业务活动。由于涉及确定用户企业的需求,因此设计工作场所以适应这些需求并在工作场所的整个生命周期中保持这些需求的提供。

办公空间规划

住宿标准

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组织通常会对每个员工职等的最低住宿标准制定政策。行政人员可以在开放式办公室工作,而管理人员可以有按年级确定的单独办公室。在开放式计划中,有时在办公桌之间使用办公室的屏幕以减少噪音并提供隐私元素。

立法规定了一些生命安全要求,其中包括消防疏散计划的规则、灭火器的位置、洒水系统、出口畅通、通道宽度足够、建筑物火灾报警系统、不燃、耐火家具和通畅的出口方式。

人机工程学是空间规划人员要考虑的标准,以实现xxx的资源效率和更高的生产率。人机工程学关注于生物学和工程学数据及技术,以开发用于工人与工作场所的界面的解决方案

制定和实施空间标准是任何组织中任何空间管理部门的主要职责之一。空间标准控制着分配给组织中每个员工的仪表的数量。考虑用于工作空间设置,本地存储和访问的空间量。

空间规划

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团队中的人员分组通常为相互交流和/或监督提供了最佳选择,并且是办公室布局设计中的关键因素。但是,在空间有限的地方,可能很难在给定区域容纳工作组,而解决方案通常涉及通过移动其他人来腾出空间。由于通常涉及一系列事件,因此这些类型的动作可能是复杂且破坏性的。空间规划可以包括考虑建筑物与不同社区之间的迁移。安排可能的工作中断对业务至关重要。空间规划师必须考虑业务部门内可能的增长以及建筑指南和规章。

企业组织中的空间规划必须根据建筑物使用的分区要求进行规划。空间规划师需要拥有关于建筑物的完整信息,才能成为成功的规划师。物理限制可能会影响工作空间的成功规划。(建筑物的高度、柱距、地板的光洁度、墙壁的结构类型、电梯的容量、固定装置的类型、照明水平。分区是城市和区域规划中的术语,例如土地使用和土地使用的实践。在根据地图区域进行的场地上进行的活动的类型,规范建筑物的使用和允许的密度、建筑物在地段上的位置、地段覆盖范围、停车位和类似方面。

财务因素会影响空间规划的成功实施。分配给办公室工作场所编程的预算,可用空间的成本,项目不应该超过的允许预算,搬迁后发生的成本(例如,因隔断的位置变化、照明/布局修改、维修、窗户色调等)为每位员工提供一个工作站的成本。

空间规划是一门涉及到将组织的空间需求转换到建筑物的地板上并提供适合该组织的工作环境以获得投资回报的学科。另一方面,空间管理与提供空间服务和完成空间计划的管理有关。实际上,许多组织中的办公空间可能是在不考虑工作环境设置,空间规划方法、技术、工作场所的创新性和创造性方式的情况下提供的。

计划工具–CAD

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经常使用CAD(计算机辅助设计)绘图软件来规划现代办公室布局。

办公室服务

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办公室的每个办公桌可能需要电话和计算机。在大型办公室中,电源线和数据线可以在高架地板下或吊顶上方的桌子上走线。小型办公室中的另一种替代方法是在墙周围使用dado线槽。其他替代方法是使用天花板电源杆,该电源杆可帮助规划远离周界墙的书桌的空间。

办公分区

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开放式办公室通常分为较小的办公室,用于经理、会议室等。发生这种情况时,设计师必须考虑几个因素,其中包括:

  • 加热/冷却分区
  • 通风
  • 照明和的开关
  • 应急照​​明
  • 小功率
  • 语音和数据布线
  • 火警
  • 防火
  • 逃生路线
  • 噪音/声学

员工福利设施

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办公室工作人员需要使用办公室的基本福利设施,如厕所和饮用水。还可以考虑在自动售货机,餐饮场所或工作人员可以喝酒并在办公桌前休息的地方。


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词条目录
  1. 办公空间规划
  2. 业务需求
  3. 住宿标准
  4. 空间规划
  5. 计划工具–CAD
  6. 办公室服务
  7. 办公分区
  8. 员工福利设施

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