简介
七院皮肤科虽然是医院的重点科系,但是过去只是从业务工作量和经济角度来衡量,而在人才和技术力量方面还显得薄弱。医院领导班子意识到人才的匮乏是皮肤科向更高层次拓展的瓶颈,为此,制定了加速引进和培养人才的规划,并采取了相应的措施。近年来该院先后引进硕士研究生9人,培养硕士研究生13人,博士生2人,研究生的比例已占青年医生的80%。同时,医院还先后选派青年技术前往、上海、南京等著名医学院校,并根据医院皮肤科医结合的特点,培养了医双学位的人才,形成了一支结构较为合理的技术人才梯队。沈阳市第七医院皮肤科
发展
技术人才梯队形成后,该院还将其组成多个专项皮肤病研究小组,从各类皮肤病的流行病学、发病机理、诊断筛查、医结合治疗方法的遴选及有效药物的研究开发等诸方面,进行全方位的探讨研究,并在银屑病等多种皮肤病治疗中形成了独具特色的方法,如对白癜风的治疗,研究小组就总结了利用中药、外科手术、表皮细胞培养移植等一整套治疗方法,使治疗水平跨入国内先进行列。
2003年,医院仅皮肤科的门诊量就达到30万人次,占全院门诊量的60%以上,住院床位由过去的40张增加到120张,经济收入达3500万元,成为支撑和拉动医院发展的“xxx支柱”。
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