住院伙食补助费

　　概述

　　住院伙食补助费是指人遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。

　　 概念

住院伙食补助费是指人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用，因该项费用的支出是治疗工伤所必须的，也是工伤事故发生的后果之一，自然应当由人所在单位给予补偿。

　　 发展过程

　　1、国务院1991年颁布的《道交通事故处理办法》第三十六条对住院伙食补助费进行赔偿，在第三十七条明确了赔偿标准为“住院伙食补助费：按照交通事故发生地工作人员的出差伙食补助标准计算。”

2、2002年9月1日施行的《医疗事故处理条例》第五十条对住院伙食补助费赔偿也作了，即“住院伙食补助费：按照医疗事故发生地一般工作人员的出差伙食补助标准计算。”

3、《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体》第3点第4项：“其他必要的费用：包括运送伤残人员的交通、食宿之合理费用、伤愈前的营养费、补救性治疗（整容、镶牙等）费、残疾用具（假肢、代步车等）费、医疗期间陪住家属的交通费、食宿费等合理支出。”

4、《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第3项：“住院伙食补助费和营养费：住院伙食补助费应当根据人住院或者在外地接受治疗期间的时间，参照事故发生地一般工作人员的出差伙食补助标准计算。应当根据人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。”

　　5、《最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条：“住院伙食补助费可以参照当地一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”“人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”，其在住院伙食补助费赔偿问题上，与以往的相比，更为完备和具体。

　　5.1在住院伙食补助费可以参照“一般工作人员的出差伙食补助标准”确定；

　　5.2人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

　　比较之下，本比以往更有利于对赔偿人的。

　　 计算公式

《工伤保险条例》第30条第4款：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民。”

　　住院伙食补助费赔偿金额=一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院

例如：徐某为某纺纱厂工会，某日早上打出租车前往市参加一个会议。途中，出租车司机为了赶时间而加速行驶，在一个十字口被迎面驶来的公共汽车撞翻。徐某受重伤，住院治疗20天。徐某所在地区为我国东部某发达省份，当地工作人员的出差伙食补助标准为20元/天。这样，徐某可获得住院伙食补助费为20元/天×20天=400元。

从最高的司释中还可以得知，人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿。人在住院期间的必要护理人员，虽然可以取得护理费，但是护理费是比照误工费支付的，不属于伙食补助的项目。人在住院期间一般生活都不能完全自理，对其进行护理的亲属，在感情上倍受痛苦，在生活上也多有不便，应当予以必要的经济补偿。因此，人由近亲属护理的，除按照可取得护理费，可以考虑向其支付一定的伙食补助费。[

　　 标准

　　1、《最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，住院伙食的补助费可以参照当地的一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

　　1.1“当地”，这一点要注意是人当地；

　　1.2其次是一般工作人员，不能把此任意扩大；

　　1.3“可以参照”，并非必须参照，这就要求在审理人身损害赔偿案件中充分发挥裁量权来确定伙食补助费，如果有比“参照当地一般工作人员的出差伙食补助标准”更合理的标准确定，如在某些时候由于特殊的自然灾害导致伙食费用的高涨，此时再依据当地一般工作人员的出差伙食补助标准确定显然有失公允，应当依据实际发生的合理费用确定。

1.4《中央和事业单位差旅费管理办法》第十：出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）实行定额包干，每人每天50元。

　　当然，在各地审理人身损害赔偿案件中确定伙食补助费时，可以参照财政部门关于各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市的一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

　　 计算期间

　　原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

　　 其他

　　外地治疗的住宿费和伙食费

　　《最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人确有必要到外地治疗的，因客观原因不能住院的，赔偿义务人也应当赔偿人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分。

　　对于此的理解，要着重把握以下几点：

　　1、适用此款的前提条件

　　人“确有必要到外地治疗”，是赔偿义务人赔偿此笔费用的前提条件。对于是否有必要到外地治疗，赔偿人应提供充分的加以证明。例如，当地医疗机构出具的到外地治疗的书面文件，或者当地确实没有条件治疗而需要到外地治疗的等。法院对此要从严审查，同时，允许赔偿义务人提出并提供相关。当地医院完全能够治疗的，而人决定到外地治疗，由此发生的住宿费等，赔偿义务人不予承担。

　　2、关于不能住院的客观原因

　　这是指：人能够住院的，应当住院；人不能住院而在医院外住宿，必须因为医院已无病床等客观的情况引起，而不是人或其亲属等自身的原因造成。

　　3、关于“合理部分”

　　对于人到外地治疗实际发生的住宿费和伙食费，赔偿义务人只赔偿合理部分。何为合理，应视具体个案而定。比如，要考虑不同地区之间的物价和消费水平。住宿费的赔偿标准，原则上是按照公务员出差住宿标准，但是，由于实际的出差标准过低以及实际住宿标准过高的原因，赔偿标准可以适当高于公务员出差标准。

　　4、人在外地治疗，其必要的陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分，也应该予以赔偿。

　　 相关法规

　　1、《工伤保险条例》[2]

　　第29条 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2、《医疗事故处理条例》

　　第50条第3项 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地一般工作人员出差伙食补助的标准计算。

　　3、《最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第23条 住院伙食补助费可以参照当地一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。