色觉测试

色觉测试是用于对照标准测量色觉。这些测试最常被用来诊断色觉缺陷（色盲），尽管有几个标准被设计成将正常的色觉归入次一级。

色觉检查图是根据假同色原理设计的检查方法，具有检查简单、快速的特点，对于结果的确认也比较明了，用于筛选色觉异常已有百年。

由于色觉缺陷的发病率很高，而且有很多行业出于安全或其它原因限制雇用色盲者，因此临床色觉标准必须设计得快速而简单。用于学术用途的色觉标准是以速度和简单性换取准确性和精确性。

色觉标准用于评估受试者的色觉。在工作前的筛选中，它们最常被应用于求职者。这种评估可能是为了在需要基本色觉的职位上选择色觉不足的人，或者在需要识别细微色差的职位上选择色觉优秀的人。

色觉的改变是毒性和眼睛健康的常见症状，所以色觉标准也可以用来检测眼睛或大脑的状况，或者跟踪这些状况的恢复情况。

假异色板是一种假的色觉标准。

假性异色板（Pseudoisochromaticplate）（来自希腊语pseudo，意思是假的，iso，意思是相同的，chromo，意思是颜色），通常缩写为PIP，是以石原试验为例的一种标准样式，一般用于筛查色觉缺陷。

一个数字（通常是一个或多个数字）被嵌入板中，成为一些被稍微不同颜色的斑点环绕的斑点。正常色觉的人可以看到这个数字，但有特定颜色缺陷的人则看不到。数字和背景颜色必须精心选择，以便在色觉缺陷者看来是同色的，但在色觉正常者看来不是。

假性异色板被用作筛查工具，因为它便宜、快速和简单，但它不能提供CVD的精确诊断，而且如果使用者不能通过PIP标准，通常还要进行另一项测试。

石原板将阿拉伯数字隐藏在PIPs内。它们是最常被用来筛查红绿颜色缺陷的测试，也是最常被公众认可的测试。

基本的石原测试可能对诊断年轻的、不识字的儿童没有用处，因为他们看不懂数字，但更大的版本包含展示一个简单的路径，用手指而不是数字来描画。

第二个最常见的PIP色觉标准是HRR颜色测试（由Hardy、Rand和Rittler开发），它解决了石原测试的许多批评。例如，它可以检测出蓝黄色的色盲，不容易被记住，而且使用的是形状，所以文盲和幼儿都可以使用。

排列式色觉标准包括一个颜色谱，这些颜色必须排列成一个阵列，以使相邻颜色之间的差异最小。误差分数是根据错误定位的颜色计算出来的。较低的错误分数表示较好的色觉。

Farnsworth-Munsell100色调测试包括4个独立的颜色阵列，每个阵列代表20个可排列的帽子和2个固定的帽子。这就得到了总共88种颜色，与标准的名称相反。该标准足够敏感，它不仅可以检测色盲，还可以根据误差分数将正常色觉分为低级、一般和高级水平。它通常不用于检测心血管疾病。

FarnsworthD-15比较简单，由一个阵列组成，它本身包括1个端盖和15个可排列的盖子。它主要用于职业性的心血管疾病筛查。

灯笼向受检者投射小彩灯，受检者需要识别彩灯的颜色。这些颜色通常仅限于典型的信号灯，即红色、绿色和黄色，尽管有些灯笼可能投射出其他颜色。主要的信号灯颜色也恰好是红绿色CVD的混淆颜色。

灯笼通常用于职业筛选，因为它们与这些职业所需的实际安全相关的颜色任务更密切相关。