新疆医科大学一附院

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  简介 新疆医科大学第一附属医院坐落于美丽的西部边城乌鲁木齐,是一所集医疗、教学、科研为一体的大型、综合性、现代化甲等医院。医院始建于1956年,是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一。新疆医科大学第一附属医院已基本达到“西北先进,对中亚地区有较大影响,集医疗、教学、科研及管理为一体的大型综合性教学研究型医院”的定位目标。  荣誉 建院52年来,医院“文化建院、依院、科教兴...

新疆医科大学一附院

  简介

新疆医科大学xxx附属医院坐落于美丽的西部边城乌鲁木齐,是一所集医疗、教学、科研为一体的大型、综合性、现代化甲等医院。医院始建于1956年,是国家xxx个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一。新疆医科大学xxx附属医院已基本达到“西北先进,对中亚地区有较大影响,集医疗、教学、科研及管理为一体的大型综合性教学研究型医院”的定位目标

   荣誉

建院52年来,医院“文化建院、依院、科教兴院、人才强院”的办院方针,医疗水平日益提高、学科建设逐步完备、科研技术硕果累累、基础设施建设和管理制度日趋完善、社会和经济效益逐年增长,作为卫生部“医院管 理年督导检查”的全国前十、西北xxx,医院多次受到了上级部 门的嘉,得到了医疗同行的普遍认可,成为新疆各族百姓首选的医疗机构

   科室简介

新疆医科大学一附院皮肤科成立于1954年,由新疆皮肤性病学界泰斗钱戌春教授及沈大为教授等创科元老筹建。经过50多年的发展,目前一附院皮肤科已成为集医疗、教学、科研为一体的学术单位。现共有医师12名,其中主任医师3名,副主任医师6名;护理人员15人,其中主管2人,护理师2人;实验员共8人,其中副主任技师1名,主管技师1人。以上人员中,博士学位2人,硕士学位6人。并有外聘客座教授3名,分别是世界真菌学会副Glenn S.Bulme教授、日本国家自然博物馆真菌学堀江一义教授和大学xxx医院皮肤科朱学骏教授。

   人才结构

目前,医院编制床位数2100张。人员编制数1894名,全院职工总数2800人,在岗卫生技术人员2325人,占全院职工总数的83.0%。副高及以上卫生技术人员262人。卫生技术人员中,博士62人,占卫生技术人员总人数的2.67%,硕士301人,占卫生技术人员总人数的12.95%,本科565人,占卫生技术人员总人数的24.30%,专科及以下1397人,占卫生技术人员总人数的60.08%。医院1人获得国际南丁格尔,2人被授予卫生部有突出贡献中青年专家,8人被授予自治区有突出贡献的优秀专家,1人被授予卫生系统先进个人称号,1人获得全国“五?一劳动章”,22名专家教授享受国务院特殊津贴。通过不断加强人才队伍建设,医院已经搭建起了由名医、名师、学科带头人、学术带头人、学科、护理、技术能手(医技、药学、后勤)、业务能手(行政)构成的“”式的人才结构。

   硬件设施

医院总占地面积16.80万平方米。总建筑面积18.25万平方米,其中医疗用房面积10.65万平方米,教学用房面积1.70万平方米,科研用房面积1.27万平方米,绿化覆盖率达44%。医院拥有齐备的医疗检测常规设备和多套具有国际先进水平的高精尖设备。1997年投资建设了医院信息化工程,自2000年5月全面运行以来,现已实现全院计算机联网,门诊实行就诊信息卡制,临床科室电子病历工作已全面启动。

  医院开设临床科室51个,医技科室11个。开展的部分医疗新技术及取得的科研在西北地区乃至全国或世界范围属xxx地位。

   教研实力

医院目前拥有27个教研室,1个临床医学博士后流动站,3个博士学位授予点(专业学位临床医学一级学科、外科学和内科学-心血管),3个一级学科硕士点(即专业学位临床医学、专业学位口腔医学和临床医学,涵盖15个二级学科,33个学科)。现有硕导141人、博导30人,在读硕士生651人、博士生32人。医院临床教学楼承担着医、护人员的技能培训和考核。医院辖有9个自治区级研究所,6个自治区级质量控制中心,内科学和外科学为自治区重点学科,包虫病研究所所属的中心实验室为自治区重点实验室。通过学科整合,成立了宋庆龄(新疆)妇女儿童医院和xxx附属医院心脏中心、骨科中心、肝病中心、消化血管外科中心、临床神经医学中心、肿瘤中心。

   发展模式

注重科研与临床紧密结合。医院积极搭建高技术研究与应用平台,大力支持、生殖助孕、细胞移植治疗血液、心脏及骨关节等疾病,并在对新疆特高发疾病(包虫病、食管癌、心脑血管疾病等)研究、诊治中,不断进行原始创新,进一步发展和提升了医院的研究与诊疗能力,形成了“产、医、研”的发展模式。

  

依托新建的2万平方米的科技楼这一良好的硬件平台,借鉴国内外先进的科研管理模式,努力营造良性竞争的科研氛围。医院通过启动科研专项基金和共建VIP研究平台,努力创造良好的科研条件,形成了适合“留住人才、用才”的长效激励机制。积极促进与国内外科研机构开展项目合作与交流,在医疗、教学、科研在自治区处于xxx水平的基础上,向着xxx科研和科研方向迈进。

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