三信国际电器

　　信国际浦东高科技工业园占地310亩，企业获得ISO9001、ISO14001、CE、CB、VDE、SEMKO、国家强制性产品认证3C(CCC)、阿根廷IRAM、俄罗斯PCT等国际认证，同行业中独家享有WIPO世界知识产权组织。荣获2006中国机电商会推荐出口名牌、上海市著名商标、上海市名牌产品、上海市出口名牌产品、上海市高新技术企业、上海市守合同重信用企业、三信产品被法国科技委员会列为高质量科技产品、成为欧盟市场推荐产品、中国建筑业协会推荐产品、成为联合国采购系统注册供应商。并在、美国、意大利、英国、阿联酋、、巴西、阿根廷、南非、俄罗斯等地设立了近二十个办事机构，产品出口120多个国家和地区。
三信国际公司现在国内各大中城市已设有600多个销售网点, 形成了省、市、县、乡镇等四级营销模式，直销办事处、总代理、指定经销商等网络营销结构，市场的占有率不断攀升。 胜利油田、昆明世博会、上海宝钢、山东铝厂、秦皇岛码头、秦山核电站、上海磁浮列车设备、上海大众汽车、上海新国际博览中心、上海海军、上海金桥住宅区、万科集团蓝山别墅、阿联酋迪拜国际展览中心、希腊国家体育馆、叙利亚发电厂等大型国内外项目纷纷选用SASSIN三信牌电器，产品的质量和服务得到国内外用户的一致好评。
三信国际电器超常规发展的现象，引起国家有关部委xxx以及新闻、经济界与业内人士的高度重视，、上海东方、上海浦东、广东、国际商报、解放日报、中国乡镇企业报等数十家新闻纷纷报道与探研三信国际电器高质量、重科技、高信誉的创业发展奇迹。
公司拥有全套的进口生产设备和完善的检测手段，有全面的电脑信息化管理体系。永不停步开发电器新产品，不断提高产品质量和扩大国内外市场，争创中国及世界名牌。

　　事业留人、感情留人、待遇留人

三信国际以诚信为本，追求卓越品质，营造良好的企业文化氛围，培养造就了一支成就显著、昂扬向上的精干团队，为社会创造良好的社会价值与经济价值 。
三信国际陈志贤董事长知人善任，这是三信不断成功的一个关键因素。善于用人所长，使公司的每个员工都xxx限度地发挥自己的长处，做到人尽其才。量随识进，识随德进，注重管理用人的分寸。他常说的一句话是：国际三信的大门对真正的人才永远敞开。
在董事长陈志贤先生的直接领导下科学、有序地实施人才战略。几年来，公司建立了从董事长、执行总裁、副总、总工程师到各部门、分公司的一整套完善的人才管理系统。
三信国际重视人才的培养，大力构筑人才高地，注重创造宽松、优美的工作，关注人才个性的张扬和能量的，为人才创造施展才华、实现价值的宽广舞台，公司以与您共同发展的和企业美好的前景吸引人才，以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起一整套人才激励机制。
三信国际董事长陈志贤先生反复强调要重视人才，不光是工程技术人才，对于各工种的技工特别是高级技工，要给予充分的重视，关心他们的工作和生活。 重视学习培训、提升员工素质，组建学习型组织。董事长陈志贤带头利用业余期间去学习英文，并通过大量阅读，保持创新能力。公司经常派人去学习提高，并与邻近的上海第二工业大学、杉达大学进行技术合作，对公司技术人员或高级技工进行培训、深造。同时，也请欧美如英国、、丹麦等发达国家的销售工程师或其专业工程师，为工程技术人员讲课，互相探讨产品有关的技术问题，对公司工程技术人员和高级技工的技术水平提高起到了很好的作用。
三信国际非常注重丰富员工的业余文化生活。每年组织优秀员工参加上海一日游；业余时间公司综合办、工会组织 篮、足、乒乓球比赛、拔河比赛等体育活动；针对一些特殊的节日，公司组织了大型文艺活动。形成了具有本公司特色的企业文化，为增强凝聚力，推动企业的健康发展起到了积极的作用。