股票概况
英文名称:XIAMENHEXINGPACKAGINGPRINTINGCO.,LTD
公司简称:合兴包装
法人代表:许晓光
公司董秘:童莹莹
注册资本(万元):10,000.0000
邮政编码:361100
公司网址:www.hxpp.com.cn
上市时间:2008-05-08
招股时间:2008-04-22
发行数量(万股):2,500
发行价格(元):10.15
发行市盈率(倍):29.85
发行方式:网下询价发行,上网定价发行
公司简介
合兴包装
厦门合兴包装印刷股份有限公司前身系厦门合兴包装印刷有限公司,创建于1993年5月,现拥有6家全资子公司或控股子公司。是一家集纸板、纸箱及缓冲包装材料等包装制品设计、制造、服务为一体的大型综合包装企业。先后获得了“中国包装龙头企业”、“先进技术企业”、“AA资信企业”、“超千万元纳税大户”、“守合同重信用企业”等荣誉称号,是中国包装联合会的副会长单位。
在设备投入方面,各主要子公司均拥有全电脑控制的瓦楞纸板生产线、全电脑控制高速水性3-5色印刷开槽模切机及先进、完整的成箱配套设备,可全方位满足不同客户对包装品质的要求。
公司已通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证,并以其优异的品质、完善的售前、售后服务;合理的价格、超前的意识,赢得了众多客户的信赖。
我们的客户:DELL、柯达、厦华、A.0史密斯、伊利、白象、喜之郎、美的、冠捷、联想、达利、FDK、APC、利胜、夏普等知名企业。
公司本着实现“成为中国‘专业化、规模化、一体化’的xxx综合包装企业”的愿景,于2007年初完成股份改制。在未来的经营中,公司将陆续增加资本投入,拟在全国各地增设工厂,使合兴企业在中国区域形成规模化经营。
企业经营过程中,公司“以人为本”的管理是企业持续发展的根本,“人才”是企业发展最为宝贵的资源。公司的用人方针是把事业不断做大,搭建更广的舞台,为优秀的人才提供更多的发展机会。“培养人才,塑造人才”是合兴企业对各级管理人员提出的要求。我们热切的期望更多、更优秀的人才加盟合兴,共创“诚信、快乐、分享”的合兴企业。
成立情况
厦门合兴包装印刷股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)系经中华人民国商务部商资批(2006)2541 号文批准,由厦门汇信投资管理有限公司为主发起人,联合厦门市新福源工贸有限公司、宏立投资有限公司二家发起人共同发起设立的股份有限公司。
本公司于2007 年1 月30 日在厦门市工商行政管理局登记注册,注册号为企股闽厦总副字01687 号,注册资本为人民币7500 万元。
本公司经中国证券监督管理委员会证监许可[2008]477 号文核准,向社会股发行人民币普通股2,500 万股,股票代码为002228,募集资金净额为234,038,429.88 元,于2008 年5 月8 日在深圳交易所上市,于2008 年9 月4 日在厦门市工商行政管理局办理工商变更登记,公司的注册资本变更为人民币10,000 万元,
经营范围
生产中xxx瓦楞纸箱及纸、塑等各种包装印刷制品、研究和开发新型彩色印刷产品。
企业文化
企业价值观 企业荣誉
诚信.快乐.分享
◆诚信
诚实、守信经营,我们视之为企业的生命
拥有一支诚实守信的团队,我们视之为企业的基石
◆快乐
快乐,是对过去的肯定、对未来的憧憬,我们视之为企业的源动力
拥有一支充满、勇于创新与进取的团队,我们视之为企业发展的根本
◆分享
与客户分享硕果、与员工共享成功、为社会分担责任,我们视之为企业的责任
拥有一支与企业、社会利责共享的团队,我们视之为企业永续经营的保障
经营 志合兴业、人合兴世;持续创新、务实发展
◆在创新中求突破、在创新中求发展;长远务实的经营“百年老店”
企业愿景 成为中国“专业化.规模化.一体化”的xxx综合包装企业
◆专业化
专业化的整体包装解决方案、专业化的客户服务体系、专业化的流程管理
◆规模化
实现单体厂房面积、工厂设备、工厂产能、工厂服务能够满足不同客户群体需求
实现有包装需求地方就有“合兴包装”的服务
◆一体化
建立能够提供包括纸板、纸箱、彩盒(箱)、书刊及缓冲包装材料等包装制品服务为一体的大型综合包装企业
人才
营造学习型企业美好家园,完善识才重才的用人机制,尽展拼搏进取的人生风采。把事业不断做大,搭建更广的舞台,为优秀人才提供更广的发展空间。
我们认为:“培养人才、塑造人才是合兴企业各级管理人员的己任。
我们提醒自己:尺有所短,寸有所长;培养人才的关键在于关注其特长,因材施育,成就品牌人才,造就品牌企业。
我们竭尽所能地做到:人尽其才,才尽其用。
我们提倡:“健康、快乐、积极、科学”的工作观;身心健康,快乐工作,才能在工作中享受无限的乐趣;积极向上,科学工作,才能挖掘个人深藏的潜能。
我们不仅通过待遇留人,更愿意通过事业留人、感情留人。
我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。
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