公司简介
四川
四川川润股份有限公司川润股份有限公司的前身四川川润(集团)有限公司成立于1997年， 2007年2月5日整体变更设立为股份有限公司。2008年9月19日，公司在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为国内润滑设备领域xxx家上市公司。公司证券代码002272，证券简称川润股份。
公司秉承凝聚真诚、启迪智慧、共享价值、永续经营的经营哲学，不断发展壮大。
公司是四川省普通机械制造工业xxx规模二十强，四川省高新技术企业，四川省重合同守信用企业，四川省质量信誉等级企业，四川省知识产权试点企业和四川省创建和谐劳动关系先进单位，是中国重型机械工业协会润滑分会理事单位、中国可再生能源学会风能专业委员会会员单位。
公司主要产品包括:系列稀油集中润滑系统，系列干油集中润滑系统，系列液压控制系统及元件;50MW~1,000MW锅炉部件、能源化工容器及电站辅机。公司产品广泛应用于建材水泥、冶金矿山、电力、石油化工、工程机械和轻工等多个行业。
企业战略
立足于重大装备制造业，致力发展成为具有持续发展能力的专业化、规范化、国际化的现代化企业。
开发制造具有世界先进水平的智能化润滑液压设备及集成系统产品，为装备制造业提供技术先进、性能优良的润滑液压产品及系统解决方案;
四川川润股份有限公司
开发制造具有自主知识产权的大型压力容器、大型电站锅炉受压部件及电站辅机等产品，并为大型电站锅炉提供技术方案和服务。
川润 川
川，贯穿通流水。
《庄子·秋水》:秋水时至，百川灌河。
《乐府诗集·敕勒川》:敕勒川，阴山下，天似穹庐，笼盖四野。
《管子·度地》水之出于他水,沟流于大水及海者,命曰川水。
川，代表着时空上的绵延不觉，所以才有川流不息，代表了一种生命不息奋斗不止的意味。
润
《说文》:润，水曰润下
《广雅》:润，渍也
《易·系辞》:润之以风雨
《论衡·雷虚》:雨润
《礼记·聘义》:温润而泽
滋润、温润、哺育大地，使不干枯，彰显一份细致、奉献、精心和精致。
经营:润转，旋动生活
经营哲学:凝聚真诚，启迪智慧;共享价值，永续经营
川润价值观:与客户同欢笑，与川润共成功
川润人才观:学到才能想到，想到更要做到
川润服务观:先于客户想到，超乎期待做到
川润行为准则:一丝一毫抓质量，一点一滴求创新，一招一式显专业，树品牌
川润管理
公司实施完善的结构，推行现代企业管理制度。先后采用了战略绩效管理(KPI及经营预警)、4R管理、OA系统、用友U8管理系统等。注重细节管理，在行业内率先推行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理和品牌管理等，并通过技术、优化生产工艺、实行科学的费用预算等有效控制成本。
四川川润股份有限公司
川润股份是学习型的企业，由于公司的持续发展和不断壮大，需要很多优秀的人才，也由于公司要求管理干部成为员工的榜样、教师和教练，所以到了公司工作的人，无论管理干部还是员工，经过几年的实践，有一大批的人才和优秀员工得以提高和成长。公司鼓励管理干部、员工更快地成长起来，承担更重的责任，以适应公司的壮大和发展。公司设有培训中心和党支部、工会等组织，员工持续学习、终身学习，要求员工全心工作、关爱家庭，健康快乐地生活。2006年12月被教育部职业教育教育司等单位评为创建学习型企业成绩突出单位。
川润事业群
四川川润液压润滑设备有限公司:于2006年12月8日设立。公司主要从事液压润滑设备、电器成套设备、自动控制设备、工业机械通用、工业泵、阀、分离机械设备的生产、销售。
四川川润动力设备有限公司:前身自贡东方锅炉设备制造有限公司.2002年6月6日由东方锅炉集团股份有限公司和四川川润集团有限公司共同组建。2007年10月，公司更名为四川川润动力设备有限公司(简称川润动力)。
四川川润股份有限公司
自贡思源电器成套有限公司:于2004年6月3日成立，是自贡市民政局以自民发(2004)127号文件批准的社会福利企业，取得四川省民政厅颁发的福企证字第社会福利企业证书。公司主要为川润股份生产电控柜、工业泵、产品零部件等配套产品
自贡川润教育发展有限公司:于1999年10月28日成立。公司主要从事教育后勤设施投资建设、房屋租赁等业务。
重庆赛迪重工设备有限公司:是由中冶赛迪工程技术股份有限公司、中冶集团重庆钢铁设计研究总院、四川川润股份有限公司、重庆赛迪工业炉有限公司和重庆齿轮箱有限公司共同组建。公司依托中冶赛迪工程技术股份公司的强大技术力量，致力于冶金重大装备领域专业技术的研发、中试及应用，集科研、设计、生产为一体，并以冶金机械设备为主的科技生产型企业。
人才战略
公司将不断完善优化用人机制，吸纳优秀经营管理人才和科技人才，建立科学的人力资源管理体系，进一步增强
四川川润股份有限公司
四川川润股份有限公司
公司持续发展能力。
公司将不断完善优化用人机制，吸纳优秀经营管理人才和科技人才，建立科学的人力资源管理体系，进一步增强公司持续发展能力。
公司将引入科学适用的人才测评体系，进一步优化公司员工结构，形成引得进、用得好、留得住的人才发展。
公司将本着高素质、高效率、高待遇原则，着重引进产品开发、市场营销、经营管理等方面的人才。
公司将建立合理人才培训机制，加快培养高级专业人才，提高员工文化水平和业务素质，同时聘请国内外行业专家和工程师作为技术顾问，到公司 带徒。
公司将通过各种途径积极探索对各类人才有持久吸引力的激励机制，使公司人才资源丰富稳定，后续开发和发展能力强劲。
公司计划营销人员和技术研发人员均达到总人数各20%以上，管理人员和技术人员中本科及以上人员达到80%以上。
装备能力
我们制造的不是产品，我们制造的是一种关系，一种与客户共同成长的关系。
在现代化生产里，公司引进了美国、、日本、等国家的先进设备，并通过持续不断的技术创新，努力为客户提供xxx的产品，包括质量、可靠性、安全性和创新性。令我们感到自豪的是，我们参与了国内首台100万千瓦电站锅炉的生产制造，我们为国内首条5000T水泥生产装备提供了完整的润滑系统，同时我们实现了国内首台60万千瓦汽轮机全套润滑系统国产化……。
我们的目标是每时每刻都致力于重大装备的国产化以及为国内外重大装备的安全可靠运行提供系统解决方案。
生产能力
质量始终是川润关注的焦点，一批经验丰富、技能卓越、高度负责的质保工程师在产品制造的每一个细节悉心管控。无论何时何地，我们一直追求产品的零缺陷，我们始终为客户提供xxx的产品和服务。
川润润滑液压车间占地面积1万平方米，正在建设5000台/套润滑液压生产。
质保体系
一、质量方针
诚 信 合 作，脚 踏 实 地。
持 续 创 新，追 求 完 美。
检测能力
质量始终是川润关注的焦点，一批经验丰富、技能卓越、高度负责的质保工程师在产品制造的每一个细节悉心管控。无论何时何地，我们一直追求产品的零缺陷，我们始终为客户提供xxx的产品和服务。
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