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  企业介绍四川宏达有限公司四川宏达集团始建于1979年,通过30余年的艰辛创业,追求,宏达集团已由当年的小作坊发展成为一家拥有近300亿元总资产,37家企业,控股2家上市公司,近17000名员工,主营业务涵盖工业、贸易、地产、金融、旅游五大板块,年可实现销售收入200多亿元,年可实现利税30多亿元的大型现代企业集团,被列为中国500强企业和中国最大500家企业集团。宏达集团注册资本5.425亿元...

  企业介绍

四川宏达有限公司

四川宏达集团始建于1979年,通过30余年的艰辛创业,追求,宏达集团已由当年的小作坊发展成为一家拥有近300亿元总资产,37家企业,控股2家上市公司,近17000名员工,主营业务涵盖工业贸易、地产、金融旅游五大板块,年可实现销售收入200多亿元,年可实现利税30多亿元的大型现代企业集团,被列为中国500强企业和中国xxx500家企业集团。宏达集团注册资本5.425亿元,注册地四川省什邡市,总部设在成都市,代表刘沧龙。

宏达的发展壮大与中国同行。在小作坊→工厂联合总厂→公司→股份公司→上市公司和集团公司→跨国集团公司的演变轨迹上,宏达由小到大,由弱到小,全程了后中国社会经济的变迁,是中国民营经济发展的最真实的写照。

宏达集团恪守“重人品人才、重竞合共赢、重品牌服务、重社会”的核心价值观,通过实施科学发展战略,强化规范经营意识,构建创新管理模式,提高国际竞争能力,塑造企业文化体系,注重社会形象,推动企业广泛联合,实现了健康、和谐、环保、可持续发展

  宏达集团的总体经营思与目标是:以工业发展为基础,以资源整合为战略先导,以资本运作为强劲动力,以技术进步为比较优势,以房地产、贸易、金融和旅游开发为发展空间,在巩固发展传统产业优势的同时,大力实施蓝海战略,积极推进自主创新和价值创新,多元化投资专业化经营,职业化管理,国际化发展。实现员工、股东、企业和战略合作伙伴、客户、社会共同进步,和谐发展,把宏达集团全力打造成“一个可持续发展的、具有国际竞争力、受尊重和可信赖的现代化大型企业集团”,建百年宏达,立长青基业。

   发展历程

   创业阶段【1979-1987】 1979年,在南距成都60公里的什邡市,24岁的刘沧龙以500元起家创建了小作坊式企业――磷肥厂,开始用土法生产普通过磷酸钙

  1981年9月,副厂长刘海龙研制成功简明吸收室,将硫酸与磷矿粉作用所产生的废气(氟气)通过水吸收生成四氟化硅,然后生产出氟酸钠产品,既避免了对的污染,又变废为宝。

  1982年1月,磷肥厂在原址另建新厂,报经什邡县社队企业局批准,命名为“什邡县磷肥厂”。同时对普钙生产进行了xxx次技改,改干法生产为矿浆生产,使产量增长了一倍,达3900多吨。

  1983年5月,在省乡镇企业管理局的帮助下,到南川县赊购球磨机一台,从而扩大了磷肥生产。年终结算时,不但还清了球磨机欠款,还盈利8.9万元。

  1985年7月,对普钙生产进行第二次技改,扩建混化楼,改坑式化成为箱式化成,年产量增至1.5万吨,增长一倍多。首批获得化工部颁发的全国工业产品生产许可证,企业迅速完成了初步的资金积累和相当的生产规模。

  1986年企业选择了横向联合的道,通过与大型国有企业和科研院校联合,加快了企业发展的步伐。

   整合阶段【1987-1993】 1987年7月,新建普钙分厂正式投产,改箱式化成为回成,实现了机械化生产,年产量增至10万吨左右。同时,年产2万吨酸车间正式投产,解决了普钙生产的原料问题。同年,与四川大合,引进科研新,建无机盐生产分厂,利用复分解法生产硝酸钾氯化铵

  1990年9月3日,报经什邡县乡镇企业管理局批准,更名为“什邡县磷肥总厂”。

  1991年,与9家单位联办年能为300万条的塑料编织袋厂投产,普钙包装不在依赖外购,节约了资金,降低了成本。

1992年1月3日,经四川省乡镇企业管理局批准,更名为“四川省宏达联合化工总厂”。

  1993年7月,复混肥厂建成投产,使用尿素、磷铵生产优质化学肥料。广泛联合使企业实现跨越式发展,效益猛增。

   改制阶段【1993-2001】

  1993年,刘沧龙果断地对企业实行重大体制,通过理顺产权关系,进行资产评估,将原联营单位改为股东,企业实行了股份制。

  1994年1月8日,经四川省体制委员会批准,更名为“四川宏达化工股份有限公司”。

1996年至1999年,公司先后整体收购了化工、矿山、房地产等六家企业,特别是1999年1月斥资1.1亿元全资收购四川什化集团有限公司、控股经营四川什化股份有限公司62.11%的国有股份。

  1999年以来已捐资2270.9万元修建或改善农村中小学校舍、资助农村贫困学生读书,捐资2120万元修建农村村道。

  2001年11月,投资德阳市商业银行,正式涉足金融业。

   转型阶段【2001年后】 2001年12月20日,四川宏达化工股份有限公司5000万A股上海证券交易所成功上市(2004年公司名称变更为“四川宏达股份有限公司”)。发行价9.18元的宏达股份16.47元开盘,以14.95元报收,全天涨幅为62.85%。

  2002年,组建四川华宏国际经济技术投资有限公司,从事国际贸易业务。

  2002年,宏达股份有色公司投资约812万元建设了污水处理总站。污水达标后返回生产系统循环使用,实现了污水全封闭零排放。处理后的清水清澈透明,达到国家污水综合排放GB8978-1996一级标准,其中Cd、Hg、As低于一级排放标准的三倍,Cu、Pb、Zn达到国家农灌标准。该工程通过省环保局组织的联合验收,得到充分肯定和高度评价。

  2003年,注入5.8亿现金,成功控股亚洲xxx的铅锌矿云南兰坪铅锌矿。从2003年以来,宏达集团在云南兰坪、四川凉山和墨竹工卡等少数民族地区累计投资77.56亿元兴办企业,给当地带来了增加就业,富民惠民,发展经济,促进财政增收的良好局面。

  2004年1月14日,宏达集团整体开发什邡龙门山国家地质公园旅游开发区协议在宏达金桥大店签定。

  2004年参与四川甘洛铅锌资源整合,投资2.26亿元建立了四川宏达有色金属有限公司。

2004年,宏达股份磷化工公司在洛水投资1680余万元新建了一座污水处理总站。

  2004年,开展了关于电解锌压滤渣、净化渣中提取伴生贵重金属镉、铟、锗、铜、镓、铅、金、银,使伴生金属得到综合利用的研发,计划总投资5800万元,建成每年300吨镉、1.2吨铟、5.6吨氧化钴、150kg二氧化锗、330kg镓、3500吨铅、200吨铜、10吨银的“渣中取宝”工程项目。目前,提取精隔技术已经成熟,装置已经完善,已经生产320吨粗镉(按5.5万元的市价计算,价值约1760万元)。

  2005年,宏达集团提出了构建以“人本”为核心的宏达企业文化体系,并把它视为建“百年宏达”的“重中之重”和xxx活力的经营性资源。以先进文化为企业灵魂、强势观念、思维和行动的指南,走“文化治企、文化立企”之,实现从优秀到卓越的追求和跨越,走基业长青之。制定了《宏达集团文化与创新纲要》,并把2005年作为宏达集团“企业文化建设年”,被评为四川省和全国企业文化建设先进单位。

  2005年3月,川润化工投资5826万元采用中国成达化工公司天然气“双一段”直转技术进行了6万吨/年合成氨装置节能技术成功,不仅使公司合成氨产能从6万吨/年增至10万吨/年,新增销售收入4352万元,新增利润1292万元,新增税金524万元,同时还节约天然气2000万方/年,节约电3000万度/年,节能效果显著,在国内以天然气为原料的小合成氨装置中处于xxx水平。

  2005年3月,为适应我国经济发展新阶段的要求,响应党和国家实行工业反哺农业、城市支持乡村的大政方针,实现工业与农业、城市和乡村协调发展,为构建社会主义和谐社会做出贡献,宏达集团在四川分五年无偿捐资1.1亿元建设“宏达新村”,以此改善农民群众的生活条件,提高农民群众的生活水平,推进城乡一体化建设和社会健康、和谐、可持续发展。

2005年宏达股份磷化工公司在穿心店投资610万元改建了一座日处理4800m3的污水处理总站。污水已达到了全零排放并于当年12月经德阳、什邡两级环保部门验收合格。

  2005年宏达股份有色公司投资约200万元回收沸腾炉余热锅炉的余热,用以电解生产用汽和职工浴室,该项目即节约了能源,又了员工及附近村民。

  2005年9月1日,“云顶”牌磷酸一铵荣获2005-2008年“中国名牌产品”荣誉称号,同时授予《中国名牌产品证书》。

  2006年是宏达集团的“管理效益年”,同时把2005-2010年列为宏达集团“企业文化建设的关键时期”。宏达集团被列为2006年四川省民营企业文化建设工作会现场参观企业,重点展示具有宏达特色的党建文化、管理文化、关爱文化和责任文化。

2006年进入内蒙、、贵州、四川甘孜和非洲进行多金属和非金属资源整合。并于2007年在投资2亿元,建立天仁矿业有限公司,基本完成对的铅、锌、铜、钼资源整合。

  2006年,实现销售收入167.41亿元,纳税9.3亿元,位列四川新增六家“百亿企业”榜首和四川“十佳民营企业”榜首,名列四川民营企业“销售收入20强”和“纳税20强”前茅。

  2006年,宏达集团位列中国企业500强第367名、中国制造业企业500强第201名、中国企业效益200佳第83名、中国企业500强利润排序前100名企业第79名、中国企业500强资产利润率排序前100名企业第53名、中国企业500强收入利润率排序前100名企业第21名。

  2006年荣获“中国磷肥制造行业排头兵企业”、“中国化工企业 500 强”、“中国化工企业经济效益500强”和“中国化工分会行业50强企业”。

  2006年8月,宏达股份有限公司作为清洁示范企业被列入四川省发展循环经济的“68552”工程,进入四川省发展循环经济xxx批试点企业。

  2007年3月22日,四川宏达股份生产的“慈山”牌锌锭、云南金鼎锌业生产的“慈山”牌锌锭,获准在上海期货交易所注册。此次,共有9家企业生产的锌锭在该所注册,其中宏达公司是全国xxx一家有两个注册厂商的企业。

  2007年7月26日,在四川省于成都召开的第二次四川省培育大企业大集团工作会上,宏达集团正式成为四川工业强省79家着力培育的大企业大集团,并成为迅速做强做大类的30户企业之一。

  2007年8月6日,在全国工商联公布的2006年度上规模民营企业调研结果显示:宏达集团位列中国民营企业500强营业收入总额第20名、资产总额第10名、税后净利润排名第4名。

  2008年5月12日四川汶川大地震中,宏达集团有12家企业在地震重灾区。虽然宏达集团自身遭受重创(遇难112人,受伤375人,无家可归1800余人,经济损失7.68亿元),但仍率先向四川灾区捐助510万现金支持抗震救灾,宏达股份仍实施震前公布的每10股转增10股派12元现金的2007年度分配方案,被誉为2007年度“xxx方的上市公司”、“xxx社会责任感的上市公司”、“最中国的上市公司”。

2008年,联合其他股东,在共同出资组建四川钒钛资源开发有限公司,拟投资240亿元开展钛、钒、铁的深加工及伴生贵稀金属综合利用,把市打造成为高技术、高价值、规模化的钒钛产业,带动地方经济发展,增加社会就业机会,提高股东利益回报。

   企业荣誉

在30余年的不断发展中,四川宏达集团赢得了社会的广泛认可,形成了优秀的企业品牌,立了良好的企业形象。宏达集团先后被国家、省、市各级各部门,各行业协会授予多项殊荣,主要如下:

  2010年中国企业文化研究会副理事长单位

  2009年中国农业银行信用等级AA企业

  2009年第十五届xxx企业管理创新一等

  2009年“云顶”商标被认定为中国驰名商标

  2008年中国制造业企业500强第139位

  2008年中国企业500强第263位

  2008年中国化工企业经济效益500强

  2008年四川统一战线抗震救灾先进集体

  2008年全国企业文化优秀单位

  2008年全国抗震救灾先进集体

2008年30年全国企业文化优秀单位

  2008年度中国公益50强2007年中国企业500强2007年中国民营500强

  2007年四川十佳民营企业

2007年四川省重点技术创新项目

   企业文化

  宏则龙腾沧海:飞龙在天,或跃于渊。全球化时代,宏达集团已成功走出四川,跨出国门,未来发展的必然趋势,界范围内整合人才、技术、资源优势;立足华夏,放眼,展宏图壮志于四海。

  达则兼善天下:君子之道,止于至善。优秀企业在立足自身的同时,更应兼济社会。宏达集团铁肩担,积极履行社会责任,参与公益事业,用行动诚信公平;只有根植沃土、致富思源,方能促社会、企业与个人和谐共进。

   公益事业

  回报衣食父母,反哺母亲产业,关注三农问题,促进和谐发展

宏达为消除农村贫困所做的努力,就是这一价值的真实体现。我国是一个发展中农业大国,农业、农村和农民问题历来受到各级党委和的高度重视。但“三农”难题的彻底解决,还需要社会共同参与,全力支持,长期努力。爱农、助农、支农,应当是社会应尽的义务和神圣的职责,应当是一种良好的社会风尚。我们:以农村摆脱贫困为核心的城乡差距问题的解决将成为中国构建和谐社会的助推力,也将使九亿中国农民更多地分享到经济腾飞的。

  1999年到2007年,宏达集团在参加光彩事业、社会捐助、新农村建设等方面捐资总额已达3亿多元,为消除农村贫穷做出自己的贡献。1999年以来已捐资2331.9万元修建或改善农村中小学校舍、资助农村贫困学生读书;捐资2140万元修建农村村道;

2004年,出资800万元,在什邡市实施“宏达安身工程”,为该市1725户农村无房、危房户新建住房,解决其基本生活需求;2005年,为适应我国经济发展新阶段的要求,响应党和国家实行工业反哺农业、城市支持乡村的大政方针,实现工业与农业、城市和乡村协调发展,为构建社会主义和谐社会做出贡献,集团与什邡市签订协议,分五年无偿捐资1.1亿元在什邡全市建设“宏达新村”,以此改善农民群众的生活条件,提高农民群众的生活水平,推进什邡城乡一体化建设和什邡社会健康、和谐、可持续发展。

2005年捐资500万元,支持云南怒江州农村生活设施基础建设;2006年捐资420万元,为云南怒江州农村xxx人员购买了基本医疗保险;2006年下半年2007年5月,在云南捐资1.4亿多元用于少数民族地区基础设施建设,为社会主义新农村建设做出了积极贡献。

  妥善安置6000余名职工,实现了“企业盘活、职工稳定、社会安定”的目标。

  从2003年以来,在四川、云南和的少数民族地区累计投资33.3亿元兴办企业,这些给当地带来了增加就业,发展经济,促进财政增收的良好局面。

   与蓝天碧水相伴,实现绿色可持续发展 、实现经济和社会进步的可持续发展,已成为势不可挡的时代潮流,治理污染就是为经济建设服务。在绿色思想、绿色消费浪潮的双重冲击下,绿色经济正在形成,以清洁生产、生态建设、循环经济为特征的绿色生产力迅速发展,已成为先进生产力的重要组成部分,因此,只有增强全体员工的意识,下大力气抓环保治污,才能实现与时俱进,促进企业的可持续发展。

  宏达环保的确立旨在要求公司在生产、生活过程中要时刻与同行。要求我们时刻不忘生产生活区域的,尽xxx限度和创造优美的,开辟宏达绿色环新天地,子孙后代的发展。

  宏达集团一贯“与蓝天碧水相伴,实现绿色可持续发展”的环保,注重清洁生产、生态建设、循环经济,走企业发展与并重的道。

  在冶金、化工项目上,严格执行国家环保政策法规,按照要求执行环保评审,环保验收,并做到了新装置的建设充分注重污水、废气、废渣、余热的综合处理与利用。

  对旧设备产生的“三废”采取以新带老、新老兼治的原则,已完成旧设备的、更新和“三废”设施建设。

  宏达股份上市的一大核心技术就是实现了对废渣、废气的综合利用:烟气回收生产硫酸,废渣先提炼稀有贵重金属、再生产建筑材料,污水处理达3类标准(可养)。“三废”达到了零排放。

  对矿山开采,也实现了当年开采当年恢复植被的目标。

  从2001年以来,仅用于环保攻关经费达6812.3万元,所属工业企业都成为全面达标先进企业。

2006年8月,宏达股份有限公司作为清洁示范企业被列入四川省发展循环经济的“68552”工程,进入四川省发展循环经济xxx批试点企业。

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