简介
从优秀到卓越的资深设计团队，持续创新的设计，可可鸭童装体现着童装的时尚潮流。
公司完善健全的营销策略，快速的市场反应机制;持之以恒的客户服务，着力于终端业绩的提升;权责分明的内部控制，制衡有力的管理运作体系。在近十年时间内，可可鸭童装的足迹已遍布华夏沃土，销售网络分布于东北、华北、西北、华东、华南、西南七大区域的各大、中型城市，拥有三百多家销售网点。公司在近几年经营业绩处于高速成长期，可可鸭品牌的成功崛起已成为童装行业一颗耀眼的明星，成为童装业界的一线强劲品牌，童装行业的一支劲旅。
创业至今，世都公司将人才，是企业的最宝贵资源作为企业格言，注重人才、培养人才,企业从机制到产品处处洋溢着无穷的魅力。一个仅仅300余员工的公司在短短的八年时间里创造了惊人的业绩。从各权威机构的数据显示，可可鸭的单店业绩、人均收益率、销售贡献率均处于行业xxx的地位。未来的可可鸭，将更注重于引入品牌战略规划，实施品牌延伸，发挥品牌资源的潜能。将从产品经营运作到资本经营运作，从传统的经营运作模式到新经济运作模式。立足童装产业，将可可鸭品牌培育成一棵枝繁叶茂的参天大树,实现铸造百年名店、百年品牌的宏愿。
给孩子一个魔力的童年是可可鸭童装品牌的，深圳市世都实业有限公司从产品的设计定位、面辅料采购到大货生产，再到市场营销、品牌形象推广等各个环节，都始终贯穿着这一品牌服务。
可可鸭童装设计定位为具有魔幻色彩的时尚童装，专为3-15岁左右，身高100-160厘米的青少年、儿童设计，每一款都力求舒适、经典和健康，我们希望每一位小朋友都能在可可鸭找到属于自己的美丽。
可可鸭崇尚自然，推崇绿色服饰，在产品开发和花型设计方面，可可鸭贴近自然，回归自然，使穿上她的小朋友得到了健康保障，时刻都能感受到可可鸭的和关爱!在制造工艺中，主要采用细棉等环保材料，并注重吸湿性、透气性、柔软性等良好功能，使产品完全符合国际生态纺织品标准。在设计风格上，来自的设计师融时尚、休闲、舒适、童趣于一体,把对流行和趋势的充分理解注入到推出的每一款可可鸭童装中，形象的表达完全将产品和客户需求结合起来，成为童装界的流行。
拥有强烈的责任感和敬业是可可鸭对每个员工的要求，公司在全国的可可鸭专卖店和专柜培养了一批充满热情与爱心的营销团队，每天他们把关爱和笑容带给每一位光临可可鸭的顾客,用真诚为公司赢得了美誉。
走进可可鸭的卖场，映入眼帘的是三只可爱的小鸭子组合，我们赋予了它们人性化的性格，活泼、勇敢、友爱这正是我们寄予小朋友们的期望。在色彩丰富的可可鸭魔法乐园里，生动的品牌形象体现出丰富的文化内涵，可可鸭童装这一中国童装行业的权威品牌正抒写着它美好的未来!
品牌历程
A、 丰富的市场成功经验
1、 公司历程
2000.11 可可鸭xxx专卖店在深圳儿童世界隆重开业
2003.07 可可鸭公司搬迁至英达利科技数码园，可可鸭人从此拥有自己的写字楼
2003.09 可可鸭在深圳市天安数码城建立品牌旗舰店，成为童装界xxx拥有高级会所的品牌
2006 可可鸭直营店达26家,遍布深圳茂业、天虹等各大商业系统
2007 可可鸭直营店/柜达到60家，同比增长率达到122%;加盟网点达到280余家，同比增幅达75%。
2008 截止2008年8月，可可鸭直营店/柜已达80家，加盟网点达到300余家
可可鸭品牌VI
2.经营目标
实现自主创新知识产权与授权代理双向赢利最大化的经营目标。
可可鸭专柜1可可鸭专柜2
3.品牌解读
品牌 童趣、时尚、友爱、亲和、文化、崇尚自然
品牌定位 年龄:3-16岁新生代都市儿童
品牌形象:
⑴ 可可爱: 女 2岁
法宝: 拥有一面可以预见未来,也可能洞察心灵的魔镜.健康、快乐、自信、敏锐的新生代都市儿童
性格: 聪明、活泼、有主见、喜欢臭美.
愿望: 成为最漂亮的可可鸭!
(2)可可乐: 男 3岁
法宝: 一支可以实现小朋友任何愿望的魔法棒.
性格: 好学、勤奋、高强,喜欢交朋友.
愿望: 成为最有学问的可可鸭.
(3)可可酷: 男 3岁
法宝: 一顶可以隐身的魔法帽.
性格: 调皮捣蛋、喜欢耍酷、经常搞恶作剧.
愿望: 环游世界,四处捣蛋.
品牌服务对象:
对生活充满好奇与幻想，喜欢接受新生事物
敢于冒险、崇尚大自然，富有爱心与活力
喜欢可可鸭的形象及喜欢展现
喜欢可可鸭的独特设计风格
设计风格
时尚、休闲、舒适、童趣。融合纯真童趣、精致品味、流行时尚、健康环保等多重元素，结合流行色彩、休闲品味;
产品分类
T恤、衬衫、茄克、外套、背心、棉褛、羽绒服、牛仔装、运动服、风衣、大衣、休闲裤、裙类、毛衫、童鞋、背包、饰品、公仔等
B、 广阔的网络和公共关系
1. 可可鸭的市场网络
以直营和连锁经营、品牌代理三种方式市场网络的拓展
2. 可可鸭的主要合作商场
深圳天虹集团、深圳茂业集团、深圳岁宝、深圳吉之岛、深圳海雅、深圳万佳、深圳家乐福、上海亚新商场、上海百联南方、上海徐汇六、杭州大厦、郑州金、广州吉之岛、南京中央商场、天津新世纪百货、武汉中南商场、昆明百货、欧亚商都、乌鲁木齐世纪金花等。
A.可可鸭战略合作伙伴之一----百联集团
上海百联(集团)有限公司是可可鸭战略合作伙伴之一，百联集团是以百货、购物中心为核心业态的大型综合性商业股份制上市公司，现拥有上海市xxx百货商店、上海xxx八佰伴有限公司、东方商厦有限公司、永安百货有限公司、上海新华联商厦有限公司、上海妇女用品商店、百联世茂国际广场有限公司、上海又一城购物中心有限公司、一百商城分公
司、百联购物中心有限公司等多家著名商业企业，可可鸭童装与百联集团秉着诚信互利的合作原则，共同拓展上海市场，2008年7月，可可鸭童装将正式进驻上海巴黎春天、百联南方、亚兴等著名商场。
B. 良好的关系
电视、报刊----08年度，可可鸭与各大主流进行了强有力的合作，结合软硬广告推广可可鸭的品牌:
南方卫视可可鸭08秋冬新品发布秀专场、时尚搜店节目、可可鸭董事长程春桃女士专访
网易连续报导可可鸭08秋冬新品发布信息、可可鸭董事长程春桃女士专访
《南方都市报》、《服装时报》、《服饰商情》、《深圳特区报》、《中国服饰报》等各大主流对可可鸭童装进行了系列报导。
可可鸭童装董事长程女士携可可鸭童装入选深圳建市庆典文献《经典深圳》特别报导
C.内部软文宣传
公司每两月出一期内刊《可可鸭》,发放于各店铺和加盟商店铺内,同时赠送给各商场和供应商,及VIP客户。
辉煌业绩
※ 2001年荣获中国服装协会/中国国际服装服饰博览会组织委员会联合颁发的2001年高级成衣展著名童装品牌称号
2002年被深圳天虹集团公司评为童装销售大户
2003年荣获深圳天虹集团公司的战略合作伙伴称号
2003年荣获深圳茂业集团公司的最佳合作伙伴称号
2004年荣获深圳茂业集团公司的最佳合作伙伴称号
2004年荣获深圳茂业集团公司的最畅销品牌称号
2005年在深圳茂业华强店年度销售排名楼层同类品牌xxx位
2005年在深圳龙华天虹店年度销售排名楼层同类品牌年度xxx位
2005年荣获深圳茂业集团公司销售大户称号
2006年蝉联深圳市质量协会会员单位。
2006年入选深圳服装协会童装委员会副会长单位
2006年在全国发动爱心捐赠活动，深圳市民政局授予捐赠光荣牌匾
2006年荣获深圳茂业集团公司颁发的二零零六年度畅销品牌
2006年度荣获深圳天虹集团公司颁发的白金荣誉
2006年至2007年荣获深圳市质量检验协会团体会员单位证书及牌;
2007年成为中国服装协会会员单位
2007年度在深圳天虹集团公司、茂业集团业绩均排名前两名，华强茂业商场连续五年同类品牌排名xxx。
※ 2008年1月中国扶颁基金会颁发2007年度中国扶贫公益爱心人士(单位)荣誉。
※ 2008年荣获深圳市质量协会第七届会员单位牌
※ 2008年成为中国服装协会常务理事单位
※ 2008年成为深圳市福田区商会会员单位
※ 2008年成功进行股份改制，获得深圳市中小企业上市办绿色通道资格
加盟流程
1、加盟申请
2、市场调查总体评估
3、实地考查
4、达成共识
5、签订合同交纳加盟金、指导费及进货费
6、加盟商订货、专卖店铺设计
8、店铺验收及上货、加盟管理培训指导、
9、开店
公益事业
2007年在全国范围内『·爱心』活动,深圳地区募捐衣物8000余件,所有衣物全部捐赠给深圳民政局和福利院,在全国消费者中赢得称赞口碑.
2007年向中国扶贫基金会母婴平安120项目捐赠价值100万元的物资,用以资助云南贵州福建及几内亚比绍的贫困母婴.
2007年董事长程春桃女士和总经理吴建军先生参加『光影星播客』慈善晚会
2007年向湖南常德商会赞助5万元物资,用心资助常德遭受雪灾地区的人民灾后重建
2008年向中国扶颁基金会捐赠价值100万元的物资,用以资助四川地震灾区的灾后重建
2008年支持深圳茂业集团灾后重建的义卖活动,共捐出价值12万元的物资,义卖所得全部捐赠给四川灾区
2008年可可鸭董事长程春桃女士和总经理吴建军先生受邀参加由、凤凰卫视、陕西卫视等全国25家联合直播的大型赈灾晚会
2008年可可鸭计划成立『QQ DUCK助学基金』,专项资助优秀的贫困大学生
管理团队
1. 管理团队人数、年龄分布
截止2008年6月，可可鸭总部管理层人员占总人数的30%，高层占4%。
中层管理年龄:25-35岁 高层管理年龄:30-45岁
2. 管理团队学历、市场经验
高层管理的学历
等级
硕士/MBA
EMBA
本科
总计
人数
1
4
1
6
中层管理的学历
等级
本科
大专
中专
总计
人数
20
10
8
38
3. 持续的团队培训
打造学习型的团队是可可鸭童装一直以来的成长，通过公司内训、专业机构外训等多种形式，持续的团队培训为可可鸭培养了大批专业、务实的顶尖行业人才:
■建立内训建度，根据岗位职能达到应知应会，以满足基本的工作要求
■员工升级培训:引进专业培训/顾问机构进入公司，提升管理、专业技能
■参与外训:委派业务进入行业知名培训机构接受持续、专业的培训
■高级人才培养:选派高层管理进入大学研究生学院接受EMBA教育
■营销人员培训:通过金牌店长特训营、店铺人员学习月、订货会特训营、新人学院等形式多样的培训方式提升营销xxx线人员的心态、服务、技能等方面的综合素质。
■拓展训练:每年举办两次寓教于乐的拓展训练，以增加团队的凝聚力，诊断管理中存在的问题，与团队共同成长。
加盟优势
产品优势:
通过英国摩迪认证公司的ISO9001:2000认证，并取得ISO9001证书，质量。
设计优势:
在英国与设立研发中心，采集世界经典流行，设计师拥有20年以上童装设计经验，多次荣获世界级大赛项。
品牌优势:
12年的品牌耕耘，品牌知名度高、口碑良好，品牌有特点。2013年商品大转型及小童产品登场，专注零售单店业绩全面提升，于童装行业全国前五获得中国知名商标。
市场优势:
在全国拥有800多家销售网点，10万VIP客户资源共享，所经营范围内的商场业绩一直名列童装品牌前茅;
团队优势:
通过公司内训、专业机构外训等多种形式，培养了大批专业、务实的顶尖行业人才。 2012年，公司全面升级，聘请国内知名品牌的操盘手担任职业经理人，组建了一支优秀、专业、敬业、高效的运营管理团队。
广告优势:
可可鸭先后与CCTV少儿频道、深圳卫视、南方都市报、深圳晶报、深圳特区报、新浪网、腾讯网、猫扑网、中华网、百度、网易、中国服装网等各大主流进行了强有力的合作，结合软/硬广告推广可可鸭的品牌。
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